تقول نصيحة إدارية: (يفضل أن تسافر وحدك إلا إذا اضطررت للسفر مع الكبار)
يعتقد معظم الناس ان السفر يمثل فرصة ذهبية لتسلق المناصب الإدارية لكن هذا ليس صحيحاً دائماً فإذا كنت تعمل في بيئة عمل فعالة فإن القرارات لن تتخذ استناداً إلى علاقات شخصية أو صداقات فالقرارات في المنظمات الناجحة تقوم على النتائج لا على الكلام المعسول وصداقات السفر.
وتضيف النصيحة: إن سفر الموظف مع كبار المسؤولين في الشركة يكشف له أخطاءهم ونقاط ضعفهم والجوانب الخفية من شخصياتهم ويضع علامات استفهام حول مستقبله معهم وتخلص النصيحة الى ان يسافر الموظف بمفرده.
هذه النصيحة ركزت على جانب واحد فقط هو الموظف وتناست ان المسؤول أيضاً يمكن من خلال السفر ان يتعرف على قدرات العاملين معه وكفاءتهم وسلوكهم أيضاً..
فإذا أردت أن تعرف إنساناً فسافر معه وكثير من الذين رافقوا المسؤولين في أسفارهم حققوا نجاحات كبيرة لأن المسؤول تعرف عليهم عن قرب وكثيرون أيضاً انتهى أي بصيص أمل لهم في تولي المسؤولية الإدارية لأن المسؤول تعرف على قدراتهم وإمكاناتهم عن قرب أيضاً.
المؤسسة العامة للتقاعد
من يزر المؤسسة العامة للتقاعد يلمس تطورا ملحوظا في تقديم الخدمة وسرعة في الانجاز، فكثير من المراجعين يثنون على التغير الجذري في أداء (المصلحة) التي أصبحت (مؤسسة عامة) نتمنى ان يستمر ذلك ويتطور للأفضل!
التعيين في شركة الاتصالات
يقول أحد المتقدمين للتوظيف في شركة الاتصالات السعودية ان الشركة تنفذ برنامجاً تدريبياً مع إحدى الشركات التي سبق ان تم التعاقد معها لتنفيذ مشاريع الشركة.. هذا البرنامج يصل إلى ستة أشهر ويدفع للمتدرب راتب شهري قدره (1500) ريال
المتدرب عندما يحصل على هذا التدريب فإن التحاقه بالشركة غير مضمون أي يمكن ان تقبله الشركة أو من الممكن ان يرفض.. ويتساءل الكثير:
لماذا لا يتم التدريب حسب حاجة الشركة.
العمل في إدارات الجوازات
قرأنا أكثر من تصريح لمسؤولين في الإدارة العامة للجوازات بأن الجوازات اعتمدت الاقامات الجديدة الممغنطة وبدأ العمل بها فعلاً إلا أن أحد الأصدقاء تخرج الاسبوع الماضي من جوازات الدرعية إقامة للعاملة المنزلية لديه وكانت من الاقامات الجديدة
فمتى نرى هذه الاقامات؟ ومتى يبدأ تطبيق البصمة في الدخول إلى المملكة والذي سيقضي على الكثير من السلبيات.
| 
"القوى العاملة"