* الرياض - عبدالرحمن السريع
شهد تموين الخطوط الجوية العربية السعودية خلال الربع الأول من العام 2005م زيادة في عدد الوجبات الكلية المباعة بنسبة 9.4% بجميع وحدات التموين الخمس (جدة - الرياض- المدينة - الدمام - القاهرة) ومقارنة بنفس الفترة من العام السابق، وذلك على متن 20.542 رحلة.
أوضح ذلك مساعد المدير العام للتموين بالخطوط الجوية العربية السعودية الأستاذ شوقي مشتاق الذي قال إن السعودية قدمت على متن هذه الرحلات 4.159.956 وجبة مقارنة مع 3.917.526 وجبة في الربع الأول من عام 2004م، وبزيادة نسبتها 6.2% وقدمت للخطوط الأجنبية 747.157 وجبة مقارنة مع 567.978 وجبة بزيادة نسبتها 31.5%، لتصبح النسبة الإجمالية في الزيادة 9.4%.
وتابع: وفي الفترة المذكورة تم تطبيق برنامج المراجعة الخارجية للآيزو (9001-2000) من قبل فريق المنظمة العالمية للمستويات (SGS) على جميع أقسام الإدارة، كما تم تطبيق نسبة 100%من خطة التفتيش الصحي على جميع وحدات التموين حيث تم تحقيق مستويات عالية في الحفاظ على سلامة الأغذية ضمن القواعد العامة لصحة الغذاء، وتم تدريب (8) موظفين في برنامج إدارة أنظمة صحة الغذاء للحصول على شهادة رئيس المراجعين في أنظمة سلامة الغذاء واجتاز الجميع الاختبار النهائي بنجاح.
وفي مجال السعودة أشار مساعد المدير العام للتموين انه تم إنهاء خدمة أكثر من 80 متعاقداً أجنبياً تنفيذاً لخطة إحلال السعوديين في الوظائف، حيث تم خلال الأشهر الثلاثة الماضية إجراء العديد من المقابلات الشخصية للمتقدمين السعوديين لشغل وظائف العمليات والإدارة الفنية والخدمات الأرضية المساندة، حيث انضم أكثر من 50 متدرباً سعودياً إلى برامج التدريب.. كما تم تسجيل (15) موظفاً إدارياً في دورات متنوعة للحاسب الآلي، وتم التنسيق لعقد دورات أخرى في برنامج (كن محاسباً مهنياً) وإقامة برنامج تجريبي لإدارة الخدمات الأرضية المساندة.. وكذلك دورات للغة الإنجليزية للمتدربين.. وبلغ عدد الذين تم توظيفهم في برنامج السعودة عن طريق تنمية الموارد البشرية خلال الربع الأول من عام 2005م (34) موظفاً في كل من وحدة تموين (جدة - الرياض - الدمام) في حين تم تعيين (51) متدرباً سعودياً في الوحدات المذكورة.
| 
"محليــات"