خبراء عرب يؤكدون على ضرورة الربط بين مخرجات التعليم وسوق العمل

* القاهرة - مكتب الجزيرة - السيد السعيد
أكد خبراء عرب على ضرورة الربط بين مخرجات التعليم والتدريب في الوطن العربي وبين احتياجات سوق العمل لتحسين قدرة الأسواق العربية على المنافسة العالمية مشيرين إلى أن ذلك يتطلب تطوير أساليب ومناهج وسياسات التعليم والتدريب المهني وربطها بسوق العمل العربي والعالمي مع ضرورة الاستفادة من التجارب العربية الناجحة في هذا المجال ودعوة الدول العربية إلى تنظيم مؤتمر عربي مشترك لوزراء العمل والتعليم والقطاعات الاقتصادية بصفة دورية لتعميم الاستفادة وتبادل الخبرات والبرامج وشددوا على أهمية التنسيق بين كافة المستويات بدءاً من المدرس أو المدرب وصولاً إلى مستوى السياسات والاستراتيجيات الوطنية والعربية بما في ذلك المجالس العليا للتشغيل والتدريب. ودعا الخبراء الذين شاركوا في ندوة منظمة العمل العربية بالقاهرة مؤخراً وشاركت فيها المملكة العربية السعودية من خلال الدكتور بدر العلوي عن المؤسسة العامة للتعليم والتدريب المهني بالمملكة - البلدان العربية إلى إعادة إحياء مفهوم العمل الحر وتنمية المشروعات الصغيرة وإطلاق المبادرات الفردية وروح الإبداع والابتكار وتنمية قدرات الشباب على الإنتاج مع تطوير البرامج ومرونتها بحيث تتماشى مع سوق العمل والمتغيرات السريعة للأسواق الداخلية والخارجية وأكدوا على أهمية ربط شبكات المعلومات عن التشغيل والتعليم والتدريب طبقاً لمستويات المهارة المحددة لرفع معدلات الاستفادة من القوى العاملة العربية والعمل على استقرارها داخل الوطن العربي وأشاروا إلى ضرورة تطبيق آليات الشراكة بين مؤسسات التعليم والتدريب الفني والمهني ومؤسسات سوق العمل مع دعوة منظمات المجتمع المدني للمشاركة في إيجاد فرص عمل وأساليب تدريبية حديثة للشباب العربي بما في ذلك من تشجيع لإلحاق المرأة بسوق العمل ضمن المهن الفنية المتخصصة.
وطالب المشاركون من الدول العربية سرعة التحرك تجاه وضع التيسيرات أمام القوى العاملة مع ضرورة التوجه نحو إحلال العمالة الوطنية والعربية مكان العمالة الأجنبية مع تبادل الخبرات العربية والتشاور من أجل وضع مبادئ تتناسب مع الواقع المحلي والعالمي وطالبوا كذلك بضرورة الاستفادة من إعلان مبادئ تيسير تنقل الأيدي العاملة العربية الصادرة عن الدورة (32) لمؤتمر العمل العربي الذي عقد مؤخراً في الجزائر كما حث المشاركون على تطوير خدمات التشغيل من خلال تطوير مكاتب الاستخدام وتنمية قدرات العاملين بها واستخدام أساليب تكنولوجيا المعلومات للتوفيق بين قدرات الباحث عن العمل ومتطلبات الفرصة المتاحة.