في مداخلة حول تدريب موظفي الحكومة
(القويحص) يقلل من نسبتهم ويؤمّل قراراً حاسماً لحل مخرجات التعليم

* الرياض - الجزيرة:
قلّل عضو مجلس الشورى المهندس محمد بن عبد الله القويحص من مبتعثي ومتدربي الأجهزة الحكومية، داخل وخارج المملكة، ووصفهم بأنهم (نسبة ضئيلة الحجم، وتعكس عدم الاهتمام بالتدريب والتأهيل الوظيفي، لأداء واجباتهم الوظيفية على أفضل مستوى) في مداخلة أثناء مناقشة تقرير أداء وزارة الخدمة المدنية للعام المالي 1423 - 1424هـ الأسبوع المنصرم، مبيناً أنه تم ابتعاث (390) موظفاً للدراسة والتدريب خارج المملكة و(577) موظفاً داخل المملكة، أي أن المجموع (967) موظفاً، موضحاً أن إجمالي عدد موظفي الدولة، ما يقارب (750) ألف موظف كما جاء في التقرير، أي أن نسبة ابتعاث الموظفين للدراسة والتدريب هي (13%) أي أقل من نصف في المائة.
اقتراح للجنة
وعلّق المهندس القويحص على انخفاض هذه النسبة بقوله: (إنها تؤكد المفهوم العام عن مستوى أداء وإنتاجية بعض موظفي القطاع العام، وعدم تطوير وتحسين أداء الأجهزة الحكومية) واقترح على لجنة الأنظمة والإدارة والعرائض - التي درست التقرير - إعداد توصية تدعو للاهتمام ببرامج التدريب والابتعاث لموظفي الدولة، وبخاصة الجدد منهم، وترسيخ مفاهيم وأساليب العمل الحديثة، معلناً أنه تقدم بتوصية إضافية بهذا الخصوص.
قرار حاسم
وتناول في مداخلته مخرجات التعليم، واختلاف التوازن بين العرض والطلب، وعدم مواءمة المخرجات مع احتياجات سوق العمل، وانتقد بقاء هذه المشكلة مدة طويلة من الزمن دون حل، ظهرت خلالها أربع خُطط تنمية، معرباً عن أمله أن تعود اللجنة إلى ما صدر من مجلس الشورى من قرارات، وبخاصة إزاء تقارير وزارتي: التعليم العالي والعمل، وخطط التنمية، والخروج بتوصية - يمكن أن تتحول إلى قرار - تتناسق مع ما سبق أن قرره المجلس.