Tuesday 7th March,200612213العددالثلاثاء 7 ,صفر 1427

     أول صحيفة سعودية تصدرعلى شبكة الانترنت

 

انت في"تغطية خاصة"

وزير العمل يشيد ببرنامج السعودة الخاص بالمجموعة وزير العمل يشيد ببرنامج السعودة الخاص بالمجموعة
مجموعة عبداللطيف العيسى تسعى لتقديم برامج جديدة لتدريب الشباب السعودي

أشاد معالي وزير العمل الدكتور غازي بن عبدالرحمن القصيبي ببرنامج السعودة الذي تتبعه شركة مجموعة عبداللطيف العيسى، وذلك أثناء استقبال معاليه في مكتبه بالوزارة المهندس عبدالمحسن العيسى رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب لمجموعة عبداللطيف العيسى، وبحضور وكيل الوزارة لشؤون العمل الأستاذ أحمد الزامل وبحضور عضو مجلس إدارة مجموعة عبداللطيف العيسى الأستاذ نجيب العيسى والأستاذ حسن العقيل مدير عام الموارد البشرية والإدارية بالمجموعة والمهندس سعود العجلان مدير عام خدمات ما بعد البيع بالشركة.
وقد قام السيد حسن العقيل بتقديم برنامج السعودة الخاص بالمجموعة لمعالي الوزير والذي لقي قبوله واستحسانه، حيث إنه يعتبر من ضمن البرامج المدروسة والمميزة في عملية الإحلال وإعطاء السعوديين الأولوية في التوظيف بما يحقق فرصاً وظيفية للسعوديين تتجاوز 500 موظف خلال 3 سنوات، وذلك لتحقيق توجهات الوزارة لدعم عملية السعودة في القطاع الخاص.
وأعرب المهندس عبدالمحسن العيسى عن شكره وتقديره لمعالي وزير العمل الدكتور غازي القصيبي على ما يبذله من جهد في هذا المجال، مشيداً بجهود المسؤولين في وزارة العمل في مجال دعم السعودة وتوفير الفرص الوظيفية للشباب السعودي الطموح، حيث قال: تشكل تنمية الموارد البشرية السعودية أحد أبرز التحديات التي تواجهها المملكة في جهودها الرامية إلى تعزيز وتيرة النمو الاقتصادي عبر سلسلة إصلاحات اقتصادية بدأت تظهر معالمها، ومن أبرز عناوينها تقليص البطالة وسعودة الوظائف، وتهيئة وإعداد الشباب السعودي لتحمل مسؤولياته للمشاركة في إنماء الاقتصاد الوطني وتطويره إضافة إلى تشجيع ومساعدة شركات القطاع الخاص على توظيف السعوديين والاستفادة من خدماتهم وإمكاناتهم.
وأضاف: أدرك القائمون على مجموعة عبداللطيف العيسى ضرورة إعطاء تنمية الموارد البشرية الوطنية الأولوية القصوى، وإيجاد وتطوير الآليات الحديثة الفعالة لتسريعها وتوجيهها، بشكل يتلاءم مع متطلبات سوق العمل المحلية.
اتفاقية تدريب في مجال صيانة السيارات
وقع صندوق تنمية الموارد البشرية وشركة عبداللطيف العيسى للسيارات مؤخراً اتفاقية لتدريب 40 شاباً سعودياً في التخصصات الفنية لصيانة السيارات الأمريكية بعد أن تم إعداد برنامج تدريبي متكامل خاص لهذا الغرض من قبل شركة جنرال موتورز بالتعاون مع المؤسسة العامة للتعليم الفني والتدريب المهني بالرياض.
وقد قام بالتوقيع نيابة عن شركة عبداللطيف العيسى للسيارات مدير عام الموارد البشرية والإدارية بالمجموعة الأستاذ حسن العقيل وذلك بمقر صندوق تنمية الموارد البشرية بالرياض، حيث صرح بهذه المناسبة أن شركة عبداللطيف العيسى للسيارات تسعى إلى التركيز على السعودة في مراكز الصيانة عن طريق زيادة عدد السعوديين العاملين في هذا المجال الذي يندر وجود سعوديين فيه والاهتمام بحصولهم على التدريب وفق أرقى المقاييس العالمية لفتح أبواب الإبداع أمامهم للوصول إلى المناصب القيادية بالشركة، وذلك اتساقاً مع توجيهات الدولة في هذا الشأن.
وقال إن الترتيب للبدء بأول برنامج لتأهيل وتدريب الشباب السعودي من قبل جنرال موتورز في الشرق الأوسط بموجب شراكة مع المؤسسة العامة للتعليم الفني والتدريب المهني في مدينة الرياض يعتبر خطوة كبيرة تساعد على إحلال السعوديين محل العمالة الوافدة، وركيزة أساسية في دعم برامج السعودة لشركات القطاع الخاص.

 



[للاتصال بنا] [الإعلانات] [الاشتراكات] [الأرشيف] [الجزيرة]
توجه جميع المراسلات التحريرية والصحفية الىchief@al-jazirah.com عناية رئيس التحرير
توجه جميع المراسلات الفنية الى admin@al-jazirah.com عناية مدير وحدة الانترنت
Copyright, 1997 - 2002 Al-Jazirah Corporation. All rights reserved