الجزيرة - الرياض
في إطار جهودها المتواصلة لدعم وتطوير بيئة جامعة الملك سعود وجعلها جاذبة ومهيأة للإبداع والبحث العلمي أطلقت الجامعة جائزة جديدة أطلق عليها (قائمة العميد) بهدف رعاية المتفوقين من الطلاب، وذلك بتوجيه من معالي مدير الجامعة الذي ما فتئت جهوده تترى للارتقاء بالعملية التعليمية. في هذا الحوار مع الدكتور محمد بن عطية الحارثي مستشار مدير جامعة الملك سعود، والمشرف العام على مكتب معالي مديرها، نلقي الضوء على أهداف الجائزة وشروط التأهل للمنافسة فيها وأهمية دورها في الارتقاء بالعملية التعليمية وغيرها من المحاور والموضوعات المتعلقة بالقائمة.. فإلى التفاصيل:
* حدثنا بإيجاز عن قائمة العميد؟
- تأتي قائمة العميد كمرحلة أولى من قوائم تكريم الطلاب والطالبات المتفوقين أكاديمياً، وتهدف هذه القوائم بشكل عام إلى تمييز الطلاب المتفوقين أكاديمياً خلال دراستهم. وبالنسبة لقائمة العميد فهي قائمة يصدرها عميد الكلية في بداية كل فصل دراسي للكليات التي تعتمد الفصول الدراسية أو بداية كل سنة دراسية بالنسبة للكليات التي تعتمد النظام السنوي، وتشمل أسماء الطلاب والطالبات من مرحلة البكالوريوس الذين حققوا أداءً أكاديمياً متميزاً خلال الفصل أو السنة السابقة وفقاً لقواعد وضوابط معينة.
تقوم رسالة قائمة العميد على دعم وبناء وتطوير بيئة جامعية تشجع على الإبداع بمفهومه الشامل، وتتماشى هذه الرسالة مع الرؤية المستقبلية لجامعة الملك سعود البعيدة المدى المبنية على واقعنا المعاصر والمستقبلي والاستفادة من التجارب العالمية في هذا المجال، علماً بأن جائزة (قائمة العميد) نوع من التكريم المطبقة في عدد الجامعات العالمية.
* ما الحوافز التي يمكن أن يحصل عليها الطالب أو الطالبة عندما يوضع في قائمة العميد؟
- هناك مجموعة من الحوافز المادية والمعنوية التي يحصل عليها الطالب والطالبة بعد وضعه في قائمة العميد فمن الممكن أن يحصل على تكريم بميدالية (قائمة العميد) بالإضافة إلى مكافأة مالية قدرها (2000) ريال تسلم في حفل يقام على شرف العميد. ولا يقتصر التكريم على ذلك؛ إذ تنشر أسماء القائمة في مكان بارز بمبنى الكلية وموقعها الإلكتروني وكذلك رسالة الجامعة. وسوف تتم مراجعة آلية الترشيح والميزات التي يحصل عليها المرشحون بشكل دوري، فالعمل الآن جار لإعداد مجموعة من الخدمات الجامعية التي تقدم للطلاب والطالبات الذين يدخلون في قائمة العميد كتقديم تخفيضات معينة أو الحصول على حق الأولوية في تقديم الخدمة، وكذلك نعمل على التفاوض مع جهات خارج الجامعة لتقديم خصومات معينة للطلاب والطالبات المتفوقين.
* كم عدد المقاعد التي سيتنافس عليها الطلاب والطالبات؟
- خصص لكل كلية من كليات الجامعة عشرة مقاعد، خمسة للطلاب وخمسة للطالبات.
* ما الأهداف التي تسعى قائمة العميد إلى تحقيقها؟
- تهدف إلى رعاية المتفوقين البارزين على مستوى الكليات وتكريمهم لصناعة جيل من الشباب المتميزين في المجالات الأكاديمية المختلفة، وتشجيع الجهد العلمي المتميز في الجامعة ودفعه إلى الريادة العالمية، وحفز الطلاب والطالبات على التنافس أكاديمياً بما يصب في خدمة أهداف جامعة الملك سعود، بالإضافة إلى توفير حافز معنوي ومادي وتهيئة ظروف تعلم تشجع روح المنافسة الإيجابية بين الطلاب والطالبات.
* هل ستلغي هذه القائمة العديد من المسابقات الأخرى كجائزة الطالب المثالي على سبيل المثال أم هي امتداد للجهود السابقة في تحفيز الطلاب؟
- قائمة العميد هي جزء من سلسلة من الإجراءات التي قامت بها الجامعة في سبيل الرقي بالعملية التعليمية في الجامعة، فلا يخفى عليك أن جامعة الملك سعود أقرت في وقت سابق جائزة التميز في التدريس لأعضاء هيئة التدريس وكان هدفها تحفيز وتشجيع أعضاء هيئة التدريس على العطاء في جو تنافسي صحي، والآن حان وقت تكريم طلاب الجامعة المتميزين بإطلاق هذه القائمة التقديرية للتفوق الأكاديمي، وهذه القائمة تسير في خط متواز ومكملة لجوائز سابقة تركز على منطلقات أخرى مثل جائزة الطالب المثالي. والعمل جار لإصدار قائمة المدير التي سوف تكون أرقى قائمة على مستوى الجامعة.
* ما أهمية دور هذه الجائزة في تطوير العملية التعليمية؟
- يعد تميز الطلاب والطالبات من الأهداف الأساسية لنجاح مؤسسات التعليم العالي، وتنعكس بشكل مباشر على قدرة الخريج على المنافسة في سوق العمل، وجاءت فكرة هذه القائمة في إطار توجه جامعة الملك سعود إلى تأكيد ضمان الجودة في التعليم العالي، والرفع من مستوى طلابها وتحفيزهم على العطاء في جو تنافسي.
* ما الضوابط والإجراءات المعتمدة للترشيح لعضوية القائمة؟
- اعتمدت القائمة عدداً من الضوابط اللازمة لاستيفاء شروط العضوية وهي: أن يكون الطالب أو الطالبة قد أكمل بجامعة الملك سعود ما مجموعه (20) ساعة معتمدة بنجاح، وألا يتجاوز الطالب أو الطالبة المدة النظامية للتخرج، وأن يكون الحد الأدنى للساعات الفصلية المسجلة للمرشح (15) ساعة معتمدة باستثناء الطالب أو الطالبة الخريج، فضلاً عن ذلك فقد نصت اللائحة على استبعاد الطالب أو الطالبة من الترشح إذا كان قد ارتكب مخالفة اقتضت توجيه إنذار أو عقوبة من قبل لجنة تأديب على مستوى الكلية أو الجامعة، واعتماد المعدل التراكمي معياراً للمفاضلة للترشح لقائمة العميد. فالمعدل التراكمي كما يقول هو المعيار للمفاضلة للترشح لقائمة العميد إذا انطبقت على الطالب أو الطالبة الضوابط آنفة الذكر، ويتم اللجوء إلى معايير المفاضلة الإضافية التالية عند تساوي المعدلات التراكمية على التوالي وعدد الساعات المعتمدة التي اجتازها الطالب أو الطالبة، وعدد الساعات الفصيلة المعتمدة خلال فترة الترشح.
