جدة - عبدالله الدماس:
أصدرت أمانة محافظة جدة مؤخرا قرارا إداريا بتشكيل لجنة تحت مسمى (اللجنة النسائية) تتولى تطبيق آلية التوظيف على المتقدمات للعمل بالأمانة.
وأكد مدير إدارة التدريب والتطوير بأمانة جدة الدكتور عبد الواحد الزهراني أن اللجنة الجديدة تضم كلا من إدارة الرقابة النسائية، وقسمي المراقبات وخدمات العميلات، بالإضافة إلى إدارة التدريب والتطوير، مشيرا إلى أن هذه اللجنة ستقوم بفرز ملفات المتقدمات عن طريق الموقع الإلكتروني، وإخضاعهن للاختبارات والمقابلات الشخصية من أجل تطبيق آلية التوظيف الجديدة عليهن.
وشدد في هذا الشأن على عدم استقبال أية طلبات للمتقدمات إلا من خلال موقع الأمانة وللحاصلات على مؤهل البكالوريوس حيث ترفع اللجنة توصياتها للاعتماد خلال أسبوعين من تاريخ قبول المتقدمات.
