الأمير تركي بن عبدالله يفتتح المشروع التدريبي (ساعة التطوير)

الجزيرة - واس:

افتتح صاحب السمو الملكي الأمير تركي بن عبدالله بن عبدالعزيز نائب أمير منطقة الرياض أمس بقاعة المحاضرات بديوان الإمارة المشروع التدريبي (ساعة التطوير) بحضور وكيل إمارة منطقة الرياض عبدالله بن مجدوع القرني ووكيل الإمارة المساعد للتطوير الإداري وتقنية المعلومات سعد الداود وجمع من منسوبي إمارة منطقة الرياض. وقد استهل اللقاء بكلمة لسموه أشار فيها إلى أن المشروع التدريبي (ساعة التطوير) يهدف إلى نشر ثقافة التطوير والتغيير التنظيمي نحو الأفضل وتنمية قدرات ومهارات منسوبي الإمارة بما يعزز قدرتهم على أداء المهام والأعمال المناطة بهم بالصورة المأمولة وذلك سيكون له الأثر البالغ في تقديم الخدمات للمواطنين بالكفاءة والجودة اللازمة. وأضاف سموه : أن هذا البرنامج اشتمل على العديد من المواضيع الإدارية والتنظيمية والسلوكية كالتغيير التنظيمي, والولاء والانتماء للمنظمة, وحل المشكلات وصنع القرارات, وكيفية تحسين صورة المنظمة, وصنع بيئة عمل إيجابية, وتحفيز الموظفين في العمل, وغيرها من المواضيع التي تزيد من المخزون المعرفي لمنسوبي الإمارة وتطور من قدراتهم العملية. بعد ذلك ألقى المستشار التنظيمي بإمارة منطقة الرياض تركي بن قاعد العتيبي المحاضرة الأولى والتي كانت بعنوان إدارة التغيير التنظيمي وقد تناول فيها عدة محاوركان أبرزها مفهوم وعناصر التغيير التنظيمي، كما تطرق في محاضرته إلى أهمية التغيير التنظيمي واحتياج المنظمات له من خلال إشارته إلى مبرراته ودوافع وجوده بالإضافة إلى إدارة التغيير التنظيمي بالطريقة العلمية وكيفية تطبيقه بعد وضع وإعداد الخطط الإستراتيجية اللازمة لذلك.

من جهة ثانية استقبل صاحب السمو الملكي الأمير تركي بن عبدالله بن عبدالعزيز نائب أمير منطقة الرياض في مكتب سموه بقصر الحكم امس رئيس مجلس إدارة لجنة التنمية الاجتماعية الأهلية بعرقة بدر بن عبدالله الرواف وأعضاء مجلس إدارة اللجنة . وفي بداية اللقاء قدم الرواف شرحاً لسمو نائب أمير منطقة الرياض عن أهداف اللجنة وأعمالها وخطتها الاستراتيجية للأعوام القادمة. وفي نهاية اللقاء شكر صاحب السمو الملكي الأمير تركي بن عبدالله بن عبدالعزيز، رئيس وأعضاء مجلس إدارة لجنة التنمية الاجتماعية الأهلية بعرقة على جهودهم وماتقدمه اللجنة من أعمال جليلة في سبيل الخدمة الاجتماعية متمنياً لهم وللجنة مزيداً من النجاح والتوفيق .