وهي تنصح المدير بألا ينجز الأعمال كلها، ولو كانت سهلة أو عاجلة، بل عليه أن ينجز الأعمال ذات الأولوية، ومضمون القاعدة تقول: إن المدير يجب ألا ينجز العمل كاملاً. فقط عليه أن يبدأ بما نسبته 10% فقط ثم يفوض الأمر لموظفيه لينجزوا ما نسبته 80% من الأعمال ثم يتدخل وينهي الـ10% الأخيرة للمراجعة والتقييم.