Al Jazirah NewsPaper Friday  22/12/2006G Issue 12503الريـاضيـةالجمعة 02 ذو الحجة 1427 هـ  22 ديسمبر2006 م   العدد  12503
رأي الجزيرة
الصفحة الرئيسية

الأولى

محليــات

الاقتصادية

الريـاضيـة

مقـالات

المجتمـع

استراحة

الثقافية

دوليات

متابعة

أفاق اسلامية

أبناء الجزيرة

لقاءات

الرأي

عزيزتـي الجزيرة

سين وجيم

تحقيقات

مدارات شعبية

الأخيــرة

الفودة والهلال أمثلة وشواهد

ماذا يريد الفودة من الهلال!؟ هذا سؤال حال جميع الهلاليين سواء جمهور أو لاعبون أو إدارة.. فمنذ أن تواجد الفودة في قناة إي أر تي وتحليل أخطاء الحكام لا هم له إلا اصطياد أخطاء الحكام التي تحسب للهلال وتحليلها تحليلا دقيقا ليكاد يقول ان نية الحكم احتساب الخطأ قبل وقوعه!!
أخطاء الحكام جزء من اللعبة فإن كان الهلال استفاد من هذه الأخطاء.. أيضاً لحقه الضرر من أخطاء الحكام والأمثلة والشواهد عديدة ولا داعي لذكرها وتكرارها.. الفودة وغيره يطالبون الحكام بعدم احتساب أي خطأ للهلال إلا في حالة الكسر المتعمد أو نزف الدماء من أجساد لاعبي الهلال وعلى لاعبي الهلال ألا يشتركوا في كرة مع أي لاعب لأن ذلك يعتبر في قانون الفودة وزمرته خطأ شنيعا يستوجب الطرد والايقاف..
هل يعتقد الفودة ان الجماهير والمشاهدين جاهلون لقوانين كرة القدم؟؟.. أو ان هذه القوانين حضرت من كوكب آخر!!؟
ومن يكون الفودة حتى يقيّم الحكام!!؟ ألا يعلم الفودة ان الحكم يتخذ القرار في جزء من الثانية. وليعد الفودة إلى أيام قد مضت إبان ما كان حكما للمباريات والأخطاء الفادحة أثناء إدارته لتلك المباريات..
كل ما يعمله الفودة الآن محاولات حثيثة للوصول إلى كرسي رئيس لجنة الحكام السعودية.. ولكن مع تغير اللجنة وتعيين آخرين تبخرت أحلامه.
خاتمة
ننتظر وصول الحكام الأجانب.. ولكن ستظل نفس المناحة والعويل من الأندية الأخرى، وأتمنى ألا يتجرأ الفودة ويقيّم الحكام الأجانب.. فتلك كارثة.

عبدالعزيز محمد العمران
سدير - جلاجل - ص.ب 20



نادي السيارات

موقع الرياضية

موقع الأقتصادية

كتاب و أقلام

كاريكاتير

مركز النتائج

المعقب الإلكتروني

| الصفحة الرئيسية|| رجوع||||حفظ|| طباعة|

توجه جميع المراسلات التحريرية والصحفية إلىchief@al-jazirah.com.sa عناية رئيس التحرير/ خالد المالك
توجه جميع المراسلات الفنية إلى admin@al-jazirah.com.sa عناية نائب رئيس التحرير/ م.عبداللطيف العتيق
Copyright, 1997 - 2006 Al-Jazirah Corporation. All rights reserved