وقعت شركة الراشد للتجارة والمقاولات المحدودة مع صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف» الاتفاقية الثالثة عشرة لتدريب وتشغيل عدد من الشباب السعوديين تمشياً مع التزامها بنهجها الثابت حيال تطوير الموارد البشرية الوطنية وتأهيلها. وقد مثل الشركة في مراسم التوقيع الأستاذ علي بن سالم العازمي، مدير إدارة الموارد البشرية والشؤون الإدارية، ومن جانب الصندوق «هدف» الأستاذ أحمد بن محمد الغامدي، مدير فرع الرياض والجدير بالذكر أن الاتفاقية تشمل (283) وظيفة مهنية وإدارية وهندسية متنوعة سيشغلها المتدربون وفق برنامج التدريب المقرر، وذلك بقيمة إجمالية قدرها (9.754.875 ريالا ). ونوه الشيخ عبدالله بن سعد الراشد، رئيس مجلس المديرين في شركة الراشد، إلى أن الاتفاقية تأتي استكمالاً لدور الشركة في تنفيذ العديد من المشاريع التنموية الكبرى حيث كانت في مقدمة الشركات الوطنية الرائدة التي بادرت إلى تنفيذ برامج التأهيل وتدريب الشباب السعودي في كافة أقسامها وبمختلف الاختصاصات من أجل بلوغ الهدف المأمول في توطين وظائف القطاع الخاص بكوادر وطنية مؤهلة وفاعلة في قيادة دفة الوصول إلى ما تصبو إليه حكومتنا الرشيدة في تأمين فرص العمل لطالبيه.

و أكد المهندس مبارك بن صالح الماجد، مدير عام قطاع المقاولات في شركة الراشد، بأن الشركة لم تأل جهداً في توفير بيئة العمل المناسبة لتشجيع الشباب السعودي على الانخراط في مسيرة بناء الوطن، وحرصت على التعاون مع كليات الهندسة والتقنية والمعاهد الفنية لتوظيف الشباب من خلال إلحاقهم في برامج تدريبية تشد من أزرهم في تطوير مقدراتهم وتنمية خبراتهم العملية.

و أشار الأستاذ / على العازمي إلى أن شركة الراشد تعي أهمية دورها الوطني في الإسهام لإيجاد فرص العمل للشباب السعودي تحقيقا للأهداف الوطنية ومواكبة للخطط التنموية لحكومتنا الرشيدة بقيادة خادم الحرمين الشريفين المفدى - يحفظه الله- مؤكدا أن الاتفاقية تندرج ضمن خطط الشركة الإستراتيجية لبلوغ أعلى نسب السعودة في مختلف الوظائف ، حيث بذلت جهود مشهودة لبلوغ ذلك تمثلت في التوقيع على اثنتي عشرة اتفاقية مع «صندوق تنمية الموارد البشرية» تكللت بالنجاح - ولله الحمد - بدعم وحرص وتوجيهات الشيخ عبدالله بن سعد الراشد - رئيس مجلس مديري شركة الراشد والدكتور أحمد الزامل وكافة الإدارات المعنية والعاملين في «صندوق تنمية الموارد البشرية».