الدمام - سلمان الشثري :

ناقشت ورشة العمل التي نظمتها غرفة الشرقية ومجلس الغرف السعودية بالتعاون مع مكتب برايس وترهاوس كوبرز للاستشارات المالية والإدارية بعنوان (تطوير الإجراءات والسياسات التي تتبعها وزارة العمل في خدمة أصحاب الأعمال) أبرز المشاكل التي تواجه أصحاب الأعمال وطالبي العمل السعوديين منها: توظيف وتدريب السعوديين وعدم ملائمة مخرجات التعليم والتدريب مع متطلبات سوق العمل.

وناقش المشاركون في اليوم الأول للورشة التي عقدت أمس الأول بالمقر الرئيسي للغرفة بالدمام وخصصت لأصحاب المنشآت الصغيرة والمتوسطة وضع الموظف السعودي ونسبة السعودة والتفرقة بين العمالة الدائمة والمؤقتة المرتبطة بالمشاريع الحكومية والأهلية، كما استعرضوا مخرجات المؤسسة العامة للتدريب المهني والتقني وعقد برامج تدريبية متخصصة لكل قطاع أعمال وتثقيف الشاب السعودي على تقبل المهن وإيجاد وصف وظيفي دقيق لكل مهنة ودراسة انضباط واستمرارية الموظف السعودي وضرورة الالتزام بعقد التوظيف ومراجعة ساعات العمل في الشركات والمحلات التجارية بالإضافة إلى آلية الاستقدام بالإضافة إلى آلية نقل الكفالات وتغيير المهن.

وتهدف الورشة إلى مناقشة المشكلات والتحديات التي تواجه القطاع الخاص مع خدمات وزارة العمل وتحديد الحلول والتوصيات لتحسين أداء الوزارة بالإضافة إلى مناقشة بعض اقتراحات التحسين من وزارة العمل.

وأوضحت دراسة حديثة لوزارة العمل أصدرت العام الماضي أن المملكة تواجه تحديًّا كبيرًا في سوق العمل بوجود عدد كبير من المواطنين بدون عمل ومن المتوقع أن تنمو القوى العاملة السعودية بمعدل 3 بالمائة سنوياً والتي سوف تفوق عدد فرص العمل التي سيتم توفيرها في سوق العمل.