الجزيرة - المحليات

يستقبل معهد الإدارة العامة خلال هذا الأسبوع ابتداءً من اليوم السبت 23 من ذي الحجة 1432هـ (1975) موظفًا حكوميًا وموظفة للالتحاق بـ (85) برنامجاً تدريبياً ينفذها المعهد في كل من مركزه الرئيس بالرياض وفرعيه بجدة والدمام والفرع النسائي بالرياض. وتهدف هذه البرامج إلى تلبية الاحتياجات التدريبية للمتدربين ورفع كفاءتهم الإنتاجية، عن طريق تزويدهم بالمعارف والمهارات والاتجاهات السلوكية الإيجابية، التي تؤدي إلى تطوير العمل الإداري. وتتراوح مدة تنفيذ كل برنامج ما بين يومين إلى خمسة أيام.

ففي المركز الرئيس للمعهد يلتحق (1224) موظفاً حكومياً بـ(52) برنامجاً تدريبياً هي: إجراءات المحاكمة الجزائية، إدارة الاجتماعات، إدارة النزاع في بيئة العمل، إدارة الوقت، استخدام الحاسب الآلي في المحاسبة الحكومية، إعداد التقارير الفنية، إعداد الحملات الإعلامية، إعداد الخطط الخمسية، إعداد المطبوعات الإعلامية، إعداد الهياكل والأدلة التنظيمية، الاتصال الإداري، الاستقطاب والاختيار، الأعمال الإجرائية في السجلات الطبية، الببليوجرافيا، التحليل القانوني للقرارات الإدارية، التخطيط التنفيذي، التخطيط الحضري، التعريفة الجمركية وفقاً للنظام المنسق، التفاوض مع الموردين، التقنيات المكتبية الحديثة، السكرتارية الإلكترونية، السكرتارية العامة، العرض والتقديم باستخدام الحاسب الآلي، الهندسة القيمية، برمجة المشروعات الهندسية باستخدام MS Project، برمجة تطبيقات الإنترنت بلغة JAVA، تجهيز وترتيب المستودعات، تحليل العلاقة بين المتغيرات، تحليل المشكلات واتخاذ القرارات، تصميم التقارير في بيئة فيجوال بيسك، تطبيق مؤشرات الأداء في إدارة الصيانة، تقويم الأداء الوظيفي، تقييم دراسات الجدوى للمشاريع، تنظيم المواعيد وجدولة المهام بالحاسب الآلي، تنفيذ الأحكام المدنية، سلوكيات الوظيفة العامة، لغة الاستفسار الإجرائية PL/SQL في بيئة أوراكل، معالجة النصوص، مهارات التعامل مع ضغوط العمل، مهارات التفاوض، استخدام أدلة التصنيف، أصول المحاسبة الحكومية، إعداد التقارير الإحصائية، أعمال طرح وترسية المشروعات الإنشائية، الأرقام القياسية، الأعمال الإجرائية في السجلات الصحية، الانتماء والولاء الوظيفي، التنسيق الإداري، الشراء المباشر، تخطيط المسار الوظيفي، مباشرة الأموال العامة، مهارات بناء فرق العمل.

وفي فرع المعهد بمدينة جدة بمنطقة مكة المكرمة يلتحق (375) موظفاً حكومياً بـ(17) برنامج تدريبي هي: إدارة التغيير التنظيمي، إدارة الوقت، أعمال السكرتارية، التخطيط التنفيذي، التفاوض مع الموردين، برمجة تطبيقات النوافذ بلغة Visual Basic، تحديد الاحتياجات التدريبية، تحليل المشكلات وصنع القرارات، تصنيف ديوي العشري، تطبيقات الجودة الشاملة في إدارة المستشفيات والمراكز العلاجية، سلوكيات الوظيفة العامة، معالجة النصوص، مهارات التعامل مع المراجعين، مهارات التعامل مع المرؤوسين، أصول المحاسبة الحكومية، التنسيق الإداري، تخطيط عمليات الشراء.

وفي فرع المعهد بمدينة الدمام بالمنطقة الشرقية يلتحق (206) موظفين حكوميين بـ(9) برامج تدريبية هي: إدارة الاجتماعات، البريد الإليكتروني والإنترنت في المكتب، التعريفة الجمركية وفقاً للنظام المنسق، الحسابات الختامية الحكومية، الرقابة على حركة المواد، تطوير الإجراءات والنماذج الإدارية، إعداد التقارير الإحصائية، الإشراف المالي الحكومي، الانتماء والولاء الوظيفي.

وفي فرع المعهد النسائي بالرياض تلتحق (170) موظفة حكومية بـ (7) برامج تدريبية، هي: إدارة التغيير التنظيمي، الاتصال الفعال في العلاقات العامة، التخطيط في المرافق الصحية، القيادة الإدارية، برمجة تطبيقات النوافذ بلغة C#، تدقيق المستندات المالية الحكومية، الاتصال الإداري.