حقق البنك الأهلي موقعاً متميزاً في سعودة الوظائف بنسبة بلغت 89.4% حيث بلغ عدد موظفي البنك في المملكة 5790 موظفاً حتى الآن، أكَّد ذلك سعود صبان نائب الرئيس التنفيذي رئيس إدارة الموارد البشرية بالبنك الأهلي الذي أشار إلى أن البنك قام بتوظيف أكثر من 1000 موظف منذ بداية العام حتى الآن نتيجة لتوسع البنك في أعماله المصرفية في مختلف المجالات.

وأبان الصبان أن سعودة الوظائف تُعتبر إحدى التوجهات الرئيسية لإستراتيجية البنك الأهلي وذلك لارتباطها الوثيق بتطوير إمكاناته وتوسيع نشاطاته بما ينعكس على أدائه ومستويات أرباحه ومساهمته في دعم الاقتصاد الوطني.

وقال إن جهود السعودة في البنك الأهلي لها مفهوم واسع يتجاوز التوظيف إلى خدمة المجتمع والمساهمة في توفير فرص العمل المُلائمة لأبنائنا وبناتنا من حديثي التخرج ليتمكنوا من الإسهام في جهود التنمية الوطنية، موضحاً أن البنك كان سبَّاقاً في هذا المجال حين أطلق مبكراً برامجه الخاصة بالسعودة منذ منتصف التسعينات كما أتاح فرصاً وظيفية للكثير من الخريجين من مختلف التخصصات، وقال إن عدد الموظفات 556 موظفة كلهن سعوديات.

وأضاف أن تحقيق البنك هذه المكانة المتقدمة في مجال السعوده لهو نتاج إستراتيجية طموحة ومُحددة اختطها البنك منذ عقد التسعينات ودأب على تنفيذها وفق خطط مدروسة ارتكزت على مقابلة آلاف المتقدمين للتوظيف كل عام وإختيار أفضلهم قبل إلحاقهم ببرامج تطويرية تتسم بالكفاءة وتغطي كافة مجالات الصناعة البنكية.

واختتم الصبان حديثه بالقول: إن السعودة مسؤولية وطنية وهي إحدى ركائزنا لخدمة المجتمع ورد الجميل للوطن المعطاء الذي قدَّم الكثير لمؤسسات الأعمال وللقطاع المصرفي على وجه الخصوص وإن ما حققه البنك الأهلي في مجال السعودة لم يكن وليد الصدفة أو لتلبية احتياج البنك أو نتيجة إجراءات تم اتخاذها في السنوات الأخيرة فقط، لافتاً إلى أن اهتمام البنك الأهلي الكبير بسعودة الوظائف هو نتاج وعيه التام بحاجة البلد إلى أن تُدار بأيدي أبنائها في المقام الأول و بمتغيرات سوق العمل ونمو الطلب على التوظيف في المملكة.