كان الموظف يعمل في إحدى الشركات الكبرى بالمملكة العربية السعودية، وباعتباره سعودياً فقد كان يتقاضى راتباً لا بأس به وبعقد غير محدد المدة وينال التقدير من رؤسائه وفجأة بدأت الأمور تتغير بعد تعيين مدير مبيعات جديد بالمركز الرئيسي للشركة ومدير مبيعات لأكبر فرع تابع للشركة، وبدأ مدير المنطقة في مضايقة هذا الموظف بالتعاون مع مديري المبيعات بهدف إجباره على تقديم الاستقالة لكنه صمد أمام كل هذه
...>>>...
أصبحت حقوق الإنسان في النطاق الدولي ذات طابع دولي، وقد تضمنتها وثائق دولية جعلتها تتمتع بحماية دولية وخاصة في نطاق المسئولية الجنائية الدولية المقررة لحقوق الإنسان وهو ما اصطلح عليه في فقه القانون الدولي (بالوثيقة الدولية لحقوق الإنسان).
وقد أعقب ذلك (الإعلان الأمريكي لحقوق الإنسان) وكان ذلك في شهر نوفمبر سنة 1966هـ ونفذ في شهر يوليو سنة 1978م،
...>>>...
* هل هناك قوانين خاصة بعقوبات سارقي البطاقات الائتمانية؟
- لا توجد قوانين خاصة بهذا الموضوع وإنما يطبق الشرع والنظام حسب تكييف الواقعة فبالنسبة للسارق هناك تعزير له يطبقه عليه القاضي إذا سرق البطاقة وإن كان الاستيلاء على البطاقة بالتزوير يطبق على الجاني العقوبات المنصوص عليها في نظام مكافحة التزوير والمراسيم الصادرة بالنسبة لجريمة الاختلاس.
* هل هناك ضرورة لصدور قوانين خاصة أو إجراءات تعديل
...>>>...
