إن من أهم صفات القائد هي المعرفة الدقيقة بإمكانية كل منهم ووضعه في محله مع الاستفادة من كل إمكانيات الأتباع العقلية والجسمية، إن عبقرية القيادة لا تظهر في شيء ظهورها في معرفة الرجال، ووضع كل في محله، واستخراج طاقات العقول وفي كل من هذ كان الرسول - صلى الله عليه وسلم - الأسوة العليا للبشر.
أما معرفة الرجال ووضع كل في محله المناسب له وتكليفه بالمهمة التي يصلح لها، فأمر بالغ الأهمية ودلالة عبقرية
...>>>...
بإمكانك أن تقيم الاجتماع قبل انصراف الأعضاء المشاركين، وذلك بإضافة دقيقتين فقط إلى أجندة الاجتماع وسؤال أعضاء الاجتماع السؤالين الآتيين: ما الذي تم إنجازه بشكل جيد في هذا الاجتماع؟ وماذا نستطيع أن نفعله مستقبلاً ليساعدنا في استغلال الوقت بشكل أفضل؟ رغم قلة الوقت الذي سوف تقييم فيه الاجتماع فإنك سوف تلمس آثار هذا التقييم في اجتماعاتك المقبلة خاصة إذا كنت تعالج السلبيات التي يراها الأعضاء
...>>>...
من الأساليب الإدارية المتبعة للأسف من قبل مديرين كثر، ظناً منهم بأفضلية هذا الأسلوب، فالموظف دائماً في محل شك وريبة، إن أحسن فلا غرابة لأن هذا المطلوب منه!، وإن أساء فالويل له، فهناك العقوبات الكثير والملائمة لكل موظف، ومهمة المدير هنا تصبح كالسجان والجلاّد، فمكانته كمدير تتيح له أن يكون سجاناً لهؤلاء الموظفين، والعقوبات تعتبر سوطاً يضرب به كل خارج عن قوانينه الشخصية.
