ترانيم صحفية
مزاح!!xمزاح
|
كل فرد منا له شخصيته التي تميزه عن غيره وله كيانه الذي يفرض به وجوده داخل مجتمعه، ولذلك
فإن الفرد كلما كان حريصاً على مظهره في مجتمعه عمل بلاتوانٍ من أجل أن يترك في أذهان
الآخرين صورة جيدة يحبها فعلا ان تكون لديهم عنه,
والشخص هو الذي يستطيع فعلاً ان يفرض احترامه وهو الذي يستطيع ان يحرك ثقة الناس به دائماً
الى الأفضل,
والمزاح هو أحد الصفات التي يتميز بها بعض الناس عن بعضهم والشخصية الناجحة هي التي تستطيع
أن توازن ما بين المزاح وقوة الشخصية واتزانها لأن الفاصل بسيط جداً ولا يذكر, ولكن ما جعلني
فعلاً اتطرق لهذا الأمر هوموقف مر وحدث امامي قبل فترة فتعجبت له فعلاً حينما اتصلت احدى
الاخوات على الاخرى وبلّغتها بأن زوجها قد حدث له حادث مروري مروع، فانهارت طبعاً المرأة
التي يخصها الموضوع بكاء وكادت ان تصاب بانهيار عصبي لولا رحمة الله ولطفه بها, وفجأة وبعد
فترة اتضح بأن الموقف كله كان مزاحا , نعم الكثير منا يعتقد ان هذا هو المزاح الذي يثير
الاعجاب من الآخرين ويثير الهزات داخل المجتمع المحيط بالفرد، ولقد تناسى مثل هؤلاء ان
المزاح من اهم ما يجب ان يحققه هو الضحك والترفيه والترويح عن النفس وليس تحقيق ذلك عن طريق
جلب الكوارث والمصائب للآخرين!!،
بل وهناك صنف آخرمن الناس يفقد شخصيته من خلال المزاح السخيف فيكون كالمهرج الذي يحب ان يلفت
انتباه الآخرين ويثير ضجيجهم وضحكهم ولو كان ذلك على شخصيته نفسها مما يجعله محطاً لاستهزاء
وسخرية الجميع,
وهنا أتساءل,,هل المزاح فعلاً يفقد الفرد شخصيته؟؟
اعتقد ان الاسلوب الذي يختاره الفرد في التعبير عمّا يريد قوله بفكاهة هو الذي يحكم عمّا اذا
كان الانسان يستطيع فعلاً ان يحافظ على شخصيته ام لا!! فكثير من الناس نجد شخصياتهم مرحة وفي
المقابل هم اناس اصحاب شخصية حازمة قوية بل ولابد ألّا ننسى نقطة هامة وهي ان الفرد لابد وان
تكون لديه الشفافية التي تجعله حقيقة يستطيع ان يكشف عمّا اذا كان المجتمع المحيط به يتقبل
منه هذا المزاح ام لا,
كثير من الناس يعتقدون بأنهم شخصيات محبوبة بمزاحهم ولكن يكون الواقع غير ذلك وكثير من الناس
في المقابل يظنون ان المزح منهم غير جميل وقد لا يكون الواقع كذلك,, إذاً فالفرد يحتاج ان
يسلط ذهنه على نظرة المجتمع له من خلال تقبلهم أم عدم تقبلهم له وأن يبتعد في مزاحه عمّا يضر
غيره بل ويراعي ألاّ يفقده المزاح يوماً ما شخصيته فخير الامور الوسط,
نجلاء أحمد السويل
|
|
|
