مختص: قرارات «العمل» ساهمت في توطين الوظائف

الجزيرة - شالح الظفيري:

قال مستثمر في الموارد البشرية ورئيس مجلس إدارة مجموعة «ريادة» محمد آل صقر أن قرارات وزارة العمل ساهمت بشكل كبير في زيادة نسب توطين الوظائف في القطاع الخاص، وذلك بحسب الدراسات التي أشارت إلى ارتفاع عدد السعوديين الذكور الداخلين إلى سوق العمل من 633075 عام 2009م إلى 973511 عام 2013م، بنسبة نمو بلغت 53.8 في المائة، كما زاد عدد السعوديات العاملات بالقطاع الخاص من 48406 إلى 290829 بنسبة نمو تعادل 500 في المائة.

وأثنى آل صقر على الجهود التي بذلتها وزارة العمل خلال الفترة الماضية، ما جعلها ووقفا للدراسة تتوصل إلى مكامن معوقات العمل في القطاع الخاص والتي تضمنت ارتفاع أجور القوى العاملة السعودية مقارنة بالعاملة الوافدة، وعدم جاذبية الرواتب والعوائد في كثير من الأعمال التنفيذية بالقطاع الخاص، وضعف مرونة القوى العاملة السعودية في قبول مكان التوظيف أو النقل داخل المملكة، وسهولة إجراءات استقدام العمالة الأجنبية، وسهولة إنهاء عقود عمل العمالة الأجنبية مقارنة بالسعودية، وعدم مواءمة مخرجات النظم التعليمية والتدريبية لاحتياجات سوق العمل.