سين وجيم
|
* هل يوجد حد أدنى لنصيب أي فرد من أفراد العائلة في المعاش في نظام التأمينات الاجتماعية؟
- جعل النظام قيمة الحد الأدنى لنصيب كل فرد من أفراد العائلة لا يقل عن (300) ريال بشرط عدم تجاوز مجموع انصبة أفراد العائلة متوسط الأجور خلال السنتين ال.........
|
| التفاصيل |
|
أجهزة التدريب التابعة لبعض الأجهزة الحكومية
|
تتوزع أجهزة التعليم الفني والتدريب المهني على عدد من جهات الإشراف التالية:
1- المؤسسة العامة للتعليم الفني والتدريب المهني:
ينحصر مجال التعليم التقني فيها في الكليات التقنية المتوسطة (كليات التعليم الفني العالي) وكليتي الاتصالات أما التعليم الفني فيتوزع على كل من المعاهد ال.........
|
| التفاصيل |
|
من المحرر
الكرم!!
عمرو بن عبدالعزيز الماضي
|
هنيئا لكل أولئك الذين بذلوا دون انتظار لحظة شكر..
الذين اعتادو أن يبذلوا الغالي والنفيس في سبيل إسعاد الآخرين! ان الكرم ليس فقط في المال بقدر ماهو في أمور عدة منها الوظيفة.. حيث ان هناك موظفين كرماء ف.........
|
| التفاصيل |
|
فترة التجربة للموظف
|
فترة التجربة هي الفترة التي يتم فيها تهيئة الموظف الجديد عملياًً لممارسة مهام الوظيفة المعين عليها تدريجياً والتحقق من مدى صلاحيته في ممارسة مهام الوظ.........
|
| التفاصيل |
|
أقوال في الإدارة
|
يقال «إذا ساءك من أخيك قول فاحمله على ألف ظن وإلا فاتهم نفسك بسوء الفهم، حبذا لو يضاف إلى هذه المقولة كلمة فعل ولا يقتصر الامر على القول فقط والفعل ال.........
|
| التفاصيل |
|
الصلاحيات الممنوحة لكل مدير
|
تختلف الصلاحيات الممنوحة لكل مدير وفقا لمستواه الوظيفي والنطاق الاشرافي للوظيفة التي يشغلها وتتعدد طرق ووسائل تنفيذ العمل تبعاً لحجم الجهاز وأسلوب إدا.........
|
| التفاصيل |
| |
إلغاء الوظيفة
|
تلغى الوظيفة من التشكيلات وسجلات الوظائف والميزانية لأسباب تنظيمية موضوعية، لعدم قيام الحاجة لها في الجهاز فإذا كانت الوظيفة الملغاة مشغولة بشخص ما نق.........
|
| التفاصيل |
|
تعريفات
|
ب - الانقطاع عن العمل:
وهو غياب الموظف عن مباشرة عمله بدون عذر مشروع مدة لا تقل عن (15) يوما متصلة أو 30 يوماً متقطعة حيث يجوز لجهة عمله فصله من الخدمة ومدة الحظر سنتان.
ج - التقاعد المبكر:
ويتم حسب رغبة الموظف وموافقة جهة عمله بشرط الا تقل خدماته عن (20) سنة.
د - التنسيق من الخدمة:.........
|
| التفاصيل |
|
العودة للخدمة
|
1- لايجوز تعيين الموظف المستقيل في أي وظيفة خاضعة لنظام التقاعد المدني إلا بعد مرور ستة أشهر على تاريخ طي قيده.
2- لا يجوز تعيين الموظف الذي انتهت خدماته إلا بعد مرور سنتين على تاريخ طي قيده في الحالات التالية:
أ - عدم تنفيذ قرار النقل دون عذر مشروع خلال خمسة عشر يوماً من تاريخ وجوب ذلك.
ب - إذا انقطع من عمله دون عذر مشروع مدة خمسة عشر يوما.
ج - إذا لم يعد دون عذر مشروع بعد انتهاء إجازته أو انتهاء فترة تدريبية أو إعارته أو أي فترة غياب مسموح بها نظاماً إلى استئناف عمله خلال خمسة عشر يوما..........
|
| التفاصيل |
|
