< هل يجوز الحجز او التنازل عن المستحقات المقررة نظاما؟
الاصل ان التعويضات حق للمشترك او لافراد عائلته فلا يجوز له التنازل عنها كما انه لا يجوز الحجز على هذه المستحقات الا في الاحوال التي يجوز فيها الحجز ع.........

* كثير من الناس يعتقدون بأن لهم حقوقاً على أبنائهم وان واجب الأبناء الطاعة والبر بوالديهما.
* ولا يختلف اثنان في ذلك، إلا ان للأبناء حقوقاً على الآباء وديننا الحنيف قد حث على تلك الحقوق.
* لقد استهان كثير من الآباء بهذه الحقوق فأضاعوا أبناءهم ونسوهم كأن لا مسؤولية لهم عليهم!!.
* لا تجد الأب يسأل ابنه أين ذهب أو من أين جاء أو من يصاحب وماذا فعل؟!.
* لا يوجهون أبناءهم الى خير ولا ينهونهم عن شر!..........

العقوبات التأديبية:
أ تعريف العقوبة:
يقصد بالعقوبة «هنا» العقوبة التأديبية التي تهدف الى زجر الموظف عند ارتكابه مخالفة مالية او ادارية او مسلكية عن العودة للفعل المعاقب عليه، وردع غيرة ار.........

تضمنت المادة الخامسة من لائحة الوظائف التعليمية كيفية شغل الوظائف القيادية حيث ذكرت هذه المادة:
يشترط لشغل وظائف مدير أو «مديرة»، وكيل أو «وكيلة»، موجه تربوي أو «موجهة تربوية» ما يلي:
أ أن يكون المرشح قد أمضى مدة ثلاث سنوات على الأقل في ممارسة التدريس بصورة فعلية.
ب ان تثبت جدارته وفق ما يعد عنه من تقارير كفاية.
.........

* النجاح هو ان تتقن ما تعمله، وتترك الآخرين يعملون ما تبقى بعد ذلك.
* ان الخصال التي تجعل المدير ناجحاً هي الجرأة على التفكير، والجرأة على العمل، والجرأة على توقع الفشل.
* إن تأجيل الشيء السهل يجعله شاقاً.. أما تأجيل الشيء الشاق فيجعله مستحيلاً.

الفئة: مصطلح يقصد به مجموعة الوظائف المتشابهة من حيث نوع العمل وطبيعته ومستوى الصعوبة في الواجبات ومقدار المسؤوليات وما يلزم من مطالب التأهيل.

تتم حسب رغبة الموظف وموافقة جهة عمله ولا يعود للخدمة بعدها إلا بعد انتهاء مدة الحظر وهي ستة أشهر وحسب الطرق النظامية.
وفي هذه الحالة يقوم المشرف المباشر بمراجعة الاستقالة المقدمة من الموظف ويستفسر منه عن الظروف المحيطة بالاستقالة ويرفعها مع توصياته الى رئيسه للنظر في.........

يرقى الموظف المشمول بلائحة الوظائف الصحية من:
المستوى المثبت عليه الى المستوى التالي له بالشرطين التاليين:
أولاً: أن يكون قد أنهى جميع العلاوات في المستوى المثبت عليه، وان يقضي سنة على الأقل في حده الأعلى على ان تستبعد مدة الغياب التي لا يعطى عنها راتباً.
ثانياً: أن يكون تقدير تقويم الأداء الوظيفي المعد عنه للسنتين الأخيرتين بدرجة جيدجدا على الأقل.
وتحتسب لأغراض الترقية والبحوث، الانجازات، المهارات المتميزة، الحضور أو المشاركة في الدورات التدريبية القصيرة وما شابهها إذا ثبت بشكل مؤكد ان للاستفا.........

تصرف الجهة الادارية التي يتبعها الموظف راتب الاجازة المرضية مقدما بناء على طلبه بشرط:
أ ألا تقل مدة الاجازة المرضية عن شهر.
ب أن يكون منح الاجازة المرضية وفق لائحة التقارير الطبية.
فإذا توفي المريض أثناء اجازته فلا يسترد منه ما سبق صرفه اليه.
هذا ما نصت عليه المادة «28/14» من أنظمة ولوائح الخدمة المدنية..........

لا يستحق الموظف اجازة عادية عن المدد الآتية:
مدة الاجازة الاستثنائية.
مدة كف اليد وما في حكمه في حالة الادانة.
مدة الغياب للدراسة.
مدة الاعارة..........